一、五天八小时工作制度；

二、提供国家规定的各种带薪假期；

三、按国家要求的购买各类社会保险，为外勤人员购买商业保险；

四、公司为各方面业绩突出的设立单项奖励，包括：创新奖、最佳新人奖、最佳管理奖、最佳效益奖等；

五、公司为优秀员工办理户口调入；

六、公司定期组织员工旅游；

七、对核心员工提供购房免息贷款；

八、公司设立困难基金为员工解难；

九、为核心员工提供私车补贴；

十、对核心员工实施期权激励计划。